Evolution de l’Aide à l’embauche en emploi franc

Quartier prioritaire emploi franc

19/06/2020   

Depuis le 1er Janvier 2020, il semblerait que les conditions pour bénéficier d’une aide à l’embauche d’une personne en emploi franc aient évolué. En effet, cette aide peut s’élever jusqu’à 15 000 € sur 3 ans pour l’embauche en CDI ou CDD égal ou supérieur à 6 mois d’un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

> Quel type de structures peut recourir aux emplois francs ?

Sont concernées toutes les entreprises et toutes les associations, mentionnées à l’article L. 5134-66 du Code du travail, sauf :

  • les particuliers employeurs ;
  • tous les employeurs publics (dont les établissements publics administratifs -EPA- et les établissements publics industriels et commerciaux -EPIC-).

> Quels sont les critères à respecter pour prétendre à l’aide ?

Si vous faites effectivement partie des structures pouvant procéder à une embauche en emploi franc, vous devrez choisir une personne remplissant les conditions suivantes :

  • être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7, 8 ou adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou jeune suivi par une mission locale ;
  • résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Attention : c’est bien l’adresse de la personne recrutée qui entre en jeu et non celle de la structure qui la recrute.

Ces futurs salariés en emploi franc doivent se voir proposer un emploi en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois.

Enfin, il ne faut pas que la personne recrutée ait fait partie de l’effectif de l’entreprise durant les 6 mois précédant sa date d’embauche, ni que l’entreprise ait eu recours à un licenciement pour motif économique sur le poste à pourvoir proposé au candidat en emploi franc.

Si ces conditions sont respectées, l’employeur est libre d’engager en emploi franc la personne de son choix, indépendamment de son âge, niveau de diplôme, temps de travail et rémunération au moment de l’embauche.

Il est possible de se diriger vers le service Employeurs de Pôle Emploi au 3995 ou une mission locale afin d’obtenir de l’aide dans la recherche de candidats.

> De quels montants parle-t-on ?

Pour l’embauche d’une personne en emploi franc sur un temps plein, le montant de l’aide s’élève à :

  • 15 000 € sur 3 ans pour une embauche en CDI (soit 5 000 euros par an) ;
  • 5 000 € sur 2 ans pour une embauche en CDD supérieure ou égale à 6 mois (2 500 euros par an).

Bien entendu, ces montants sont proratisés en adéquation avec les modalités du contrat, à savoir la durée de celui-ci et le temps de travail prédéfini.

> Comment procéder pour demander cette aide ?

La demande d’aide se fait via le formulaire Cerfa n°16035*01, que vous trouverez en cliquant ici. Une fois rempli, il vous faudra l’envoyer à Pôle Emploi dans les 3 mois suivant la signature du contrat de travail.

Il vous faudra joindre à votre demande :

  • L’attestation d’éligibilité de la personne recrutée mentionnant son adresse ; celle-ci est disponible auprès de Pôle Emploi, via l’espace personnel du salarié ou auprès d’un conseiller, ou alors à travers la mission locale ;
  • Un justificatif de domicile de la personne recrutée.

Vous devrez porter une attention particulière aux deux points suivants :

  • L’adresse mentionnée sur le justificatif de domicile et celle indiquée sur l’attestation doivent être identiques ;
  • Vous devez contrôler si l’adresse indiquée se trouve bien dans un quartier prioritaire des politiques de la ville, grâce au site web https://sig.ville.gouv.fr/ dans lequel il vous suffira de rentrer l’adresse. Ainsi, si le lieu de résidence est bien dans un quartier prioritaire, il vous faudra copier le numéro du quartier sur le formulaire Cerfa téléchargeable grâce au lien fourni plus haut.

> Quelles sont les modalités de versement de cette aide ?

Pôle Emploi verse cette aide aux entreprises bénéficiaires tous les 6 mois, à compter de la date d’exécution du contrat, contre un justificatif de présence du salarié que l’entreprise devra fournir dans un délai de 2 mois maximum.

Note : il existe des dispositions dérogatoires concernant le territoire de La Réunion. Plus d’informations à ce sujet sont disponibles en cliquant ici.

Pourquoi évoluer vers un TPE sans contact ?

Carte de crédit

16/06/2020

Comme vous en avez peut-être entendu parlé, la réglementation concernant les TPE (Terminaux de Paiement Electronique) a évolué depuis le lundi 11 mai 2020, élevant la limite maximale de paiement à 50 € lors d’un règlement sans contact.

Il s’agit là d’un atout majeur pour les commerçants, qui peuvent ainsi renforcer les mesures barrières en permettant à leurs clients de payer des sommes plus élevées sans avoir à utiliser le clavier du TPE. Cette facilité de paiement pour les clients est donc ainsi un atout sanitaire pour les commerçants, mais également un moyen supplémentaire de paiement pouvant engendrer une hausse de revenus.

Si vous ne disposez pas encore d’un TPE sans contact dans votre entreprise, vous vous trouvez actuellement dans la situation idéale pour vous en équiper !

Si vous décidez d’évoluer vers un TPE sans contact, devez-vous changer vos terminaux bancaires ?
Si vous possédez déjà un TPE sans contact, le « déblocage » de la précédente limite de paiement de 20 € a en principe déjà été réalisé via une mise à niveau à distance.
Si vous souhaitez proposer le paiement sans contact à vos clients et que vous ne disposez pas encore d’un TPE sans contact, vous devrez acquérir ce nouveau matériel, ou modifier le vôtre s’il n’est pas compatible avec cette nouvelle limitation à 50 €.

Les clients doivent-ils changer leurs cartes bancaires pour bénéficier de cette nouvelle limite de 50 € ?
Il ne leur est pas nécessaire de changer de carte, pour la très grande majorité des cas. Selon le type de carte, soit une mise à jour a été réalisée sur le système informatique de leur banque, soit une mise à niveau à distance de leur carte a été faite à l’occasion d’un paiement avec code confidentiel, ou lors d’un retrait en DAB. 

Alors, vous êtes maintenant décidés à passer au « sans contact » ?

Si c’est effectivement le cas, ou si des doutes persistent encore, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous vous mettions en relation avec notre expert sur le sujet ! 

Merci à l’équipe Augefi !

Mosaïque de photos de l'équipe Augefi

09/06/2020  

Depuis le mardi 2 juin 2020, la vie de nos cabinets a repris son cours normal, mais avec les équipements de sécurité sanitaire nécessaires en plus ! Vous pouvez ainsi retrouver des mesures de distanciation sociale et du gel hydroalcoolique dès l’entrée de nos cabinets.

Nos équipes sont donc de retour à leur poste de travail, mais avant de leur rendre visite, nous vous prions de prendre un rendez-vous !

Tous les membres d’Augefi ont travaillé intensément durant cette période de crise sanitaire et économique, afin de pouvoir accompagner leurs clients chaque jour en leur fournissant des documents indispensables, en leur expliquant tous les dispositifs d’aides financières mis en place par l’Etat, la Région, les agglos, les villes et les divers organismes et en les aiguillant sur les choix à effectuer et les actions à mener. 

Maintenant que nous sommes tous déconfinés, nos équipes sont encore présentes pour vous soutenir, disponibles et avec le sourire, comme vous pouvez le constater sur cette mosaïque de photos ! Tous n’y sont pas présents, mais au même titre qu’à ceux qui le sont, nous voulons dire un grand MERCI !!!

Mosaïque de photos de l'équipe Augefi
Un grand merci à toute l'équipe Augefi

Réouverture le 11 mai 2020

Réouverture du cabinet

11/05/2020  

Bonjour à tous,

Nous sommes heureux de vous informer que les cabinets Augefi sont réouverts à partir du lundi 11 mai 2020 !

Cependant, jusqu’à nouvel ordre :
> les visites ne se feront que sur rendez-vous
> seul le secrétariat est visible
> les collaborateurs restent en télétravail

A l’intérieur du cabinet, nous vous prions de bien vouloir respecter les gestes barrières, ainsi qu’une distance d’un mètre avec les membres du cabinet et les autres clients.

Afin que vous aussi, vous puissiez reprendre votre activité dans les meilleures conditions sanitaires et en préservant la sécurité de tous, nous mettons à votre disposition un document à consulter et/ou télécharger : Guide de Réouverture des entreprises et protocole de déconfinement.

Pour toutes autres questions relatives à la crise du Covid-19, n’hésitez pas à vous référer à notre page spécialement dédiée : www.augefi.fr/coronavirus

Nous vous remercions pour votre compréhension et vous souhaitons un bon déconfinement !

Une belle lancée pour GIGAMED à Bessan !


03/03/2020  

Ce fut un bel évènement qui a eu lieu ce vendredi 28 février avec l’inauguration des nouveaux locaux de la pépinière d’entreprises GIGAMED situés dans le parc d’activité Héliopôle à Bessan ! De nombreux invités avaient fait le déplacement pour découvrir ce remarquable édifice, dont des personnalités politiques locales telles que M. Gilles D’ETTORE, Maire d’Agde et Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée (CAHM), M. Jean MARTINEZ, Maire de Caux, M. Yves MICHEL, Maire de Marseillan et Vice-Président de Sète Agglopole et M. Stéphane PÉPIN-BONET, Maire de Bessan.

M. Jérôme CAVAILLES, Associé du cabinet AUGEFI et Président du Board GIGAMED, a lui aussi pris la parole afin de partager la vision de l’équipe de GIGAMED concernant la bonne marche de ce projet : « Nous souhaitons, dans ce lieu, fédérer les forces locales économiques, que ce soit le Medef, le Club des Managers, ou encore le Tribunal de Commerce, de manière à être les tuteurs de ces jeunes pousses qui vont grandir dans ce terreau local ».

Lors de cette inauguration officielle, ces nouveaux locaux ultra-fonctionnels et offrant un cadre de vie rêvé proche de la côte, hébergent déjà 9 entreprises, soit une occupation de 30% de ses 2 200 m². On peut ainsi y retrouver des entreprises de secteurs très variés comme RSBE (plans d’implantations industriels ou tertiaires 3D ou 2D), Bluebell Opticom (fournisseur de solutions innovantes en fibre optique pour les applications fixes et distantes), Adgé Bois (construction ou aménagement en bois), Studio Alt F5 (applications mobiles et sites web sur mesure), Declic2Com (conseil en stratégie digitale), Wellcome (prestations dans le service hôtelier et l’évènementiel d’affaire), Manageur événementiel (accompagnement organisationnel), Electroson (mapping vidéo) et Nautiq’elec (concepteur et fabricant de catamarans électriques).

Nous ne pouvons que souhaiter à ces start-ups une longue vie et de tirer le maximum de profit des conseils et du soutien apportés par le réseau d’experts de GIGAMED !

Plus d’infos : https://investincap.fr/

Inauguration des nouveaux locaux de GIGAMED

20/02/2020  

Acteur engagé dans l’économie locale et heureux de soutenir des start-ups pleines d’avenir, le cabinet AUGEFI est fier de vous annoncer l’inauguration des nouveaux locaux de la pépinière d’entreprises GIGAMED le 28 février 2020 ! 

Ce nouveau vivier à bonnes idées est situé à Bessan, juste après le rond-point du péage d’Agde, sortie 34 de l’autoroute A9. Le projet architectural de plus de 20 000 m², moderne et ambitieux, nous donne de beaux espoirs quant à l’enrichissement au niveau de la diversité et de l’innovation du tissu entrepreneurial local, ainsi qu’à l’embellissement de cette zone rurale de la ville. Nous vous en dirons plus après avoir assisté à cette inauguration. Peut-être nous y rencontrerons-nous !

Plus d’infos : https://investincap.fr/

Prochaine conférence en février : L’ Actualisation sociale 2020 !


15/02/2020  

Nos réunions d’informations reprennent ! Nous vous donnons rendez-vous le 24 février à Agde à 8h30, le 25 février à Sète à 8h30 et le 27 février à Montpellier à 18h pour faire le point sur les sujets suivants : 

  • Prime Macron 2020
  • Loi Pacte sur l’Epargne Salariale
  • Autres points sur le CDD et les avantages en nature

Evènement gratuit et ouvert à tous. Alors venez nombreux ! 

Nos experts vous attendent…

Pour vous inscrire, merci d’écrire à marion.abadie@augefi.fr en indiquant la ville où vous souhaitez assister à cette présentation !

Clôture des inscriptions : le 20 février 2020.

En avant avec la RSE !

10/02/2020  

Les cabinets Augefi sont engagés depuis 2018 dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin d’offrir à ses salariés des conditions de travail optimales et respectueuses de l’environnement, et à ses clients le plaisir et la fierté de collaborer avec une entreprise qui soit consciente et responsable vis-à-vis de l’environnement, et qui agit en sa faveur. 

Plusieurs réunions de notre Comité RSE ont déjà eu lieu, et nous avançons étape par étape dans cette démarche, d’un pas sûr et volontaire ! 

Qui sommes-nous ?

01/02/2020  

Les cabinets Augefi proposent aux professionnels de tous secteurs d’activité, secteur agricole inclus, des services d’expertise comptable, d’audit et commissariat aux comptes, juridiques, de ressources humaines et autres services découlant du domaine social, mais également du conseil en gestion de patrimoine, du soutien dans les affaires de location meublée, des prestations en informatique, communication et marketing. Nous avons aussi un pôle anglophone nommé French Business Advice, dédié aux étrangers souhaitant investir en France (so yes, we speak English !).

Tous les membres de nos 5 locaux, que ce soient les associés, les experts-comptables, les responsables des différents pôles, les collaborateurs/trices et assistant(e)s comptables, les gestionnaires de paie, etc. mettent tout en oeuvre pour développer avec leurs clients des relation de qualité, confiance, proximité, échange, accompagnement, reflétant l’éthique d’Augefi. Bien sûr, d’autres valeurs nous tiennent également à cœur : l’engagement, la réactivité, l’optimisme, la prévoyance, l’écoute dynamique, l’innovation et le développement numérique en proposant des outils techniques et modernes.

Nos équipes, grâce à leur expérience, leurs compétences et savoir-faire, sont là pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, comme une création d’entreprise, ou au niveau de la gestion quotidienne de votre société, que ce soit dans les contrats ou bulletins de paie, la recherche de formation, les déclarations fiscales, l’aide lors d’un contrôle URSSAF, le choix de l’assurance la mieux adaptée, etc.

A très bientôt chez Augefi !